گریشنا (هفت‌برکه): در مراسمی که روز سه‌شنبه، چهاردهم شهریورماه، برگزار شد، هشت کارمند نمونه‌ی دانشکده علوم پزشکی، بیمارستان امیرالمومنین علی (ع) و شبکه‌ی بهداشت گراش معرفی شدند.
به گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی گراش، غلامحسین کامیاب از دانشکده علوم پزشکی؛ علی گرمسیری، فوزیه اکبری، کبری غفوری، زهره شیوخی، فهیمه دلاور و عطریه احمدی از بیمارستان؛ و محمد نوروزی از شبکه بهداشت هشت نفری بودند که در جلسه روز سه‌شنبه به عنوان کارمند نمونه معرفی شدند.
این جلسه با حضور دکتر احمد عبدالهی، رییس دانشکده علوم پزشکی؛ دکتر مهدی محسن‌زاده، معاون آموزش تحقیقات و دانشجویی فرهنگی؛ مسعود خواجه‌زاده، قائم مقام رییس در حوزه مشارکت‌های اجتماعی؛ دکتر علیرضا گلستان، رییس بیمارستان؛ و مجتبی راستی، مدیر بیمارستان گراش؛ برگزار شد. دکتر عبدالهی ضمن قدردانی از زحمات پرسنل گفت: «انتخاب کارمند نمونه در مجموعه‌ای که همه با جان و دل کار می‌کنند، کار دشواری است و به خاطر محدودیت در انتخاب افراد، ما باید تعداد محدودی را انتخاب کنیم. ولی از نظر ما بسیاری از کارمندان این مجموعه نمونه هستند. پیشرفت‌های مجموعه علوم پزشکی گراش مرهون تلاش‌های تک‌تک پرسنل این دانشکده در ستاد و معاونت‌های این دانشکده است.» دکتر عبدالهی در ادامه افزود: «امیدوارم بتوانیم به زودی کارمندان نمونه‌ی دیگری را در هر قسمت معرفی کنیم و نباید انتخاب کارمند نمونه فقط یک بار در سال صورت گیرد.»
دکتر مهدی محسن‌زاده، دکتر علیرضا گلستان و مجتبی راستی نیز در این مراسم ضمن تقدیر و تشکر از پرسنل، انتخاب آنان به عنوان کارمندان نمونه را تبریک گفتند. در پایان نیز لوح تقدیر به این کارکنان اهدا شد.
در مراسم‌های گذشته در دانشکده و بیمارستان چند نفر که از کادر دانشکده و بیمارستان نبودند همیشه حضور داشتند ولی مدتیه در مراسم‌ها از آنان خبری نیست . اگر امکان دارد اعضای هیات امنا و بازرسان بیمارستان جهت شناخت مردم نیز معرفی کنید کمکهای مردمی به بیمارستان جهت آگاهی در گریشنا منعکس شود آیا بهتر نیست که هر چند سال یکبار رییس بیمارستان و مدیران تغییر کنند تا چنانچه شیوه مدیریت آنان دچار مشکل شده است بهبود یابد چنانچه ما در کامنت های خبرهای مربوط به بیمارستان میخوانیم اکثرا از شیوه مدیریت بیمارستان ناراحت هستند
رضاجان چند ساله ملت داد میزنن که رییس و مدیر باید عوض بشن ولی کو گوش شنوا برای عوض کرد رییس و مدیر دستهایی پشت پرده است و فقط یک نفر تصمیم میگیره که اون شخص هم متاسفانه …..
جناب اقای غلامحسین کامیاب
دوست عزیز و گرامی
تبریک عرض میکنم .شاد و پیروز باشد .
اداره منابع طبیعی گراش لطفا پیگیر تصرف أراضی تنگ اب باشید
چرا هرکی به هرکیه اگر جرات برخورد ندارید در اداره منابع روگل بگیرید بهتره اداره اول که اول نگاه میکنیز بعد از تصرف و فروش زمین یادش میاد حالا باید برخورد کرد زمینخوار پول خودش رو میگیره بدبخت انهای که خریدن
پیگیر نکردین پیگیر شیراز میشم شیراز پیگیر نکردن پیگیر اداره کل کشور میشم
تا امروز که این همه سکوت کردیم بسه
منابع طبیعی گراش لطفا برخورد بشه با تصرف کننده تنگ اب
اغارضا تقصیر نداری اگر گذرتون به یکی از بیمارستانهای دولتی شیراز افتاد دیگه قدر این بیمارستان ومدیرانش بهتر میفهمی ضمنا اگر این بیمارستان گراش هم از پولهای مرحوم شیخ جذب نمیش این امکانات هم نبود
از مسئولان وزارت بهداشت رسیدگی کامل به بیمارستان گراش کنند تا خانوادگی اداره نشه
با سلام خدمت همه دوستان؛دوستان مطلع می دانند که بیمارستان خودمون گراش ورشکست بود و باید بسته می شد که چند سال پیش از شبراز ریاست محترم جناب اقای دکترگلستان را فرستادند واین اشفته بازار را سامان دادند-وبحق همیشه در جهت پیشرفت گام برداشتند و اصرار بر به کاراوردن وانتخاب قایم مقام و معاون گراشی داشته اند
دوست عزیزم سرکار خانم عطریه احمدی
انتخاب شایسته شما بعنوان کارمند نمونه را تبریک عرض نموده، توفیق روزافزون شما را از درگاه حضرت حق خواهانم. امید است در فتح قلّه های رفیع علم و دانش به جایگاه بایسته و شایسته نائل آئید.
دوست عزیزم خانم فهیمه دلاور
انتخاب شما به عنوان کارمند نمونه تبریک عرض میکنم ان شالله در تمامی مراحل زندگیت موفق و سربلند باشی .
جناب محمدی منظورتون از خانوادگی اداره کردن بیمارستان کسی متوجه نشد میشه بیشتر توضیح بفرمایید
یکی بیاد شبکه بهداشت رو سروسامان بده،باز اوضاع بیمارستان بهتره،داغونه شبکه،دریغ از یک بومی در این اداره،لاریها جولان میدن،حق خوری و بس
واقعاً توی بیمارستان ظلم میشه با این مدیریت مگه پرستارها چه گناهی کردن که مثل برده باید کار کنن اونم موضوع کارانه هم که میشه اگه اعتراض کنن از طرف بزرگان توبیخ میشن خواهشاً اینو تاییدش کن گریشنا